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DRH : Les 5 grandes priorités à suivre en 2022

  • Expérience et bien-être des salariés, une priorité majeure

  • Diversité, équité, inclusion et appartenance, bien plus que de simples notions

  • L’importance de la culture du télétravail / travail hybride

  • Gérer la résistance au changement

  • Développer des compétences critiques

Source : DRH : 5 grandes priorités à suivre en 2022 !